Teresina sexta-feira, 15 novembro, 2024

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Prefeitura de Teresina abre concurso para Guarda Civil Municipal com 100 vagas imediatas

Teresina abre concurso para Guarda Municipal; 100 vagas/Foto: Reprodução

A Prefeitura de Teresina anunciou na terça-feira (08/10), a abertura de um concurso público para a Guarda Civil Municipal (GCM), oferecendo 100 vagas imediatas e oportunidades para cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 22 de outubro e 22 de novembro de 2024, através do site da Fundação de Apoio Tecnológico (Funatec), instituição responsável pela organização do processo seletivo. A taxa de inscrição foi fixada em R$ 125, com provas objetivas e discursivas programadas para o dia 15 de dezembro de 2024.

Das vagas disponíveis, 95 serão destinadas à ampla concorrência, enquanto 5 vagas serão reservadas para pessoas com deficiência (PCD). Além disso, haverá 300 vagas no cadastro de reserva, sendo 285 para ampla concorrência e 15 para PCD. O edital também prevê a possibilidade de convocar até 70 candidatos do cadastro de reserva, elevando o número total de vagas preenchidas para 170.

Remuneração e benefícios:

Os guardas aprovados no concurso terão uma remuneração inicial de R$ 2.115,82, além de adicionais por plantão e risco de vida. Algumas categorias de candidatos poderão solicitar isenção da taxa de inscrição, incluindo doadores de sangue, medula óssea e leite materno, além de estudantes e inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), conforme as leis municipais vigentes.

Melhorias na Guarda Civil Municipal:

Nos últimos anos, a GCM de Teresina passou por um processo de modernização, com a aquisição de 22 novas viaturas e a inauguração de uma nova sede. A corporação também viu a criação de novos grupamentos especializados, como a Guarda Maria da Penha, o Canil e as Rondas Ostensivas Municipais (ROMU), reforçando a segurança em diferentes áreas da cidade.

Além dessas melhorias, o estatuto da GCM foi reformulado, permitindo que a corporação participe de editais nacionais. Isso incluiu a implementação de um plano de cargos e salários, a criação do Fundo Municipal de Segurança Pública e o desenvolvimento de academias especializadas para a formação e requalificação dos guardas municipais.

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